Recrutement Samsic Interim Alsace

Cariste Receptionnaire avec CACES 1 H/F - Samsic Interim Alsace

  • Duppigheim - 67
  • Intérim
  • Samsic Interim Alsace
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Nous recrutons un Réceptionnaire en poste du matin pour son entrepôt de stockage en froid positif (2°) : De votre travail dépend le bon déroulement des futurs préparations de commandes ainsi que de la bonne tenue des stocks.
En détail :
- Déchargement des palettes sur le quai : avec le tire palette manuel ou le chariot autoporté 1
- Dé filmage des palettes, tri et comptage des articles par échantillonnage
- Dépose des marchandises défilmées dans les racks pour le picking,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Poste soumis à la manutention manuelle. Condition de travail : Froid positif (2°)
Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (250€)+ 20m de pause payée/J + prime de froid.
Horaires : Du Lundi au Vendredi - 5h/13h Vous êtes obligatoirement motorisé (voiture-scooter)

Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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