Business Developer Idf H/F - Michael Page

Groupe international français, acteur de référence dans la gestion du risque client B2B en France et à l'international.

Avec plus de 140 ans d'histoire l'entreprise a su préserver ses racines tout en adoptant une approche proactive pour répondre aux défis d'un monde économique en constante évolution et offrir des solutions sur mesure qui sécurisent et optimisent le développement commercial de ses clients.Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre périmètre en Île-de-France, en contribuant activement à la croissance et à la fidélisation du portefeuille clients.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

* Développer et prospecter un portefeuille de nouveaux clients B2B sur votre secteur géographique
* Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en gestion du risque client
* Fidéliser et accompagner les clients existants dans une logique de partenariat durable
* Présenter et vendre les offres auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, dirigeants)
* Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des contrats
* Planifier et réaliser des rendez-vous clients et prospects sur le terrain
* Contribuer activement à la stratégie de développement commercial de l'entreprise
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* Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Package attractif : Salaire fixe + variable déplafonné en cas de surperformance (package moyen entre 30 et 50 K€ dès la première année)

De nombreux avantages sociaux : intéressement, participation, mutuelle d'entreprise performante, RTT, dispositif d'épargne salariale, CSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone.

Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Licence ou Bachelor minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB, idéalement auprès d'entreprises. Une connaissance des environnements financiers, assurance-crédit, services aux entreprises ou gestion du risque serait un atout apprécié.

Soft skills attendues :

* Excellent sens du relationnel et de la communication
* Ténacité et goût du challenge
* Orientation résultats et performance
* Autonomie et sens de l'organisation
* Curiosité, esprit d'analyse et capacité à instaurer une relation de confiance durable