Charge d'Etudes et Analyses H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le centre ministériel de gestion des armées de Bordeaux (CMG), rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD) gère et paie le personnel civil sur son périmètre de compétence. Au sein de la division des ressources humaines (DRH), le bureau des recrutements et mobilités est chargé d'organiser et d'assurer le pourvoi des postes au profit des employeurs par le biais des différents dispositifs mis en place (mobilité, concours, contrats, 4139-2). Il est également en charge de l'analyse prospective des emplois et des compétences du personnel civil du périmètre.
Le bureau des recrutements et mobilités est organisé autour de 4 sections : 3 sections recrutements et mobilités, 1 section concours et examens professionnels. 4 chefs de section, une cheffe de bureau et son adjointe assurent l'encadrement. L'effectif du bureau est de 22 agents. Le ou la chargé d'études et analyses est rattaché directement à la cheffe de bureau et à son adjointe.

Vous êtes chargé de la production, de l'analyse et de la fiabilisation des données relatives aux recrutements et aux mobilités : contribuer au pilotage RH en fournissant des indicateurs fiables, assurer la mise en oeuvre des contrôles internes relevant du bureau.
Vous assurez le suivi et l'analyse des données RH : vous enregistrez l'ensemble des actes du bureau (1600 par an), produisez et exploitez les indicateurs, réalisez des analyses et synthèses, les bilans mensuels et annuels de l'activité.
Vous êtes chargé de la fiabilisation des dispositifs indemnitaires, les mettez en oeuvre et les actualisez suite aux publications des arrêtés (nouvelle bonification indiciaire, indemnité temporaire de mobilité, etc.), et suite aux changements de corps.
Vous assurez et centralisez le contrôle interne pour le bureau, effectuez les contrôles relatifs aux indemnités, aux contrats, aux offres d'emploi. Vous garantissez la conformité et la régularité des données RH.
Vous avez un rôle d'expertise et d'accompagnement, vous analysez les notes de gestion de l'administration centrale et produisez des synthèses, conseillez sur les problématiques RH.
Vous produisez des outils de pilotage et d'aide à la décision (rapport annuel d'activité chiffré du bureau recrutements et mobilités), développez et mettez en place des outils facilitateurs au profit des équipes.
Ce poste constitue une fonction transversale stratégique, combinant expertise, conseil auprès des différents acteurs du bureau.

Vous êtes secrétaire administratif de la fonction publique, vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, contrôle de gestion, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. La maîtrise des fonctions avancées du tableur Excel est indispensable.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : ****@****.**