CDI - Responsable de Service en Bureau d'Études - Domaine Sous-Marin H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l'Ingénierie Sous-Marin.

Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la charge d'assurer le management d'un bureau d'étude d'environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d'équipements de ventilation et conditionnement d'air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l'atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l'équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires.

L'excellence du froid au service de l'opérationnel : le bureau d'étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu'à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que manager d'un bureau d'étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez :

- Animer et développer l'équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance,

- Assurer l'adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin,

- Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d'étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département,
- Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d'étude en interne,
- Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres,

- Animer l'innovation et l'optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d'étude.

L'implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid.

ET VOUS ?

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d'équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l'entreprise et de l'humain. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts.

Plonger dans le monde privilégié de l'ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ?

Comprendre les besoins d'un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ?

Embarquer votre équipe dans la conception d'équipements performants et compétitifs vous intéresse ?

Venez en discuter !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.