Agent à l'Entretien des Locaux H/F - MAIRIE de Saran

La Ville de Saran recherche

Un(e) Adjoint(e) Technique
à l'Entretien de Locaux

(Poste à Temps complet)

SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service entretien, l'agent contribue chaque jour à garantir la propreté et le bon état des locaux municipaux, participant directement au bien-être des usagers et des équipes.

Missions principales :

- Assurer l'entretien courant des locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires)
- Maintenir des espaces propres, sains et accueillants
- Gérer les déchets et recharger les consommables
- Utiliser les matériels d'entretien (auto laveuse, mono brosse.)
- Veiller à la sécurité des locaux (fermeture, signalement des anomalies)
- Intervenir ponctuellement sur différents sites
- Participer au service en restauration (mise en place, nettoyage, hygiène)

Compétences requises :
- Connaissance des techniques et produits d'entretien
- Capacité à utiliser du matériel spécifique
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes
- Esprit d'équipe, ponctualité et discrétion
- Bon relationnel avec les usagers

Conditions d'exercice du poste:
- Horaires variables (amplitude de 6h à 20h)
- Travail possible en soirée, week-end ou jours fériés
- Mobilité sur différents sites
- Activité physique (station debout, travail isolé)
- Port des équipements de protection obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).