Responsable de Dossier avec Appétence ou Expérience en Management H/F
- Gières - 38
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Gières (38) CDI 40-48K€ Prise de poste dès que possible
Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
- Vous gérez vos dossiers de façon autonome jusqu'au bilan et vous avez envie de franchir un cap, en accompagnant aussi une équipe au quotidien ?
- Vous cherchez un cabinet qui investit vraiment dans la formation, avec une académie interne et des formateurs maison, pas juste une promesse sur le papier ?
- Vous voulez un environnement où la technique compte, mais où le savoir-être et l'esprit d'équipe comptent tout autant ?
Le profil recherché
Qu'est-ce qu'on attend de vous ?
En lien avec les associés et les managers du site, vous prenez en charge :
- La gestion autonome d'un portefeuille de dossiers clients (PME, structures variées) jusqu'au bilan
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels
- La relation directe avec les clients sur vos dossiers
- L'accompagnement et le soutien des collaborateurs de l'équipe sur le plan technique
- La participation à la dynamique interne : formation, transmission, esprit d'équipe
Quel profil recherchons-nous ?
- Formation en comptabilité : BTS, DCG ou équivalent
- Expérience significative en cabinet comptable, avec une autonomie confirmée sur les dossiers
- Maîtrise de la révision et des bilans
- Une appétence ou une première expérience en encadrement ou en accompagnement d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prioriser en période chargée
- Bon relationnel, esprit d'équipe, ouverture aux autres
La technique est importante, mais ce qui fera la différence, c'est votre façon d'être et votre envie de progresser avec l'équipe.
Ce que vous allez apprécier ici (ou pas)
- Temps de travail annualisé avec modulation : périodes hautes et périodes plus souples (35h sur 4,5 jours en basse saison)
- Télétravail : 40 jours par an
- Récupération des heures supplémentaires via annualisation et RTT
- Prime d'intéressement
- Un parcours de formation interne, avec des parcours structurés et des formateurs issus du cabinet
- Des perspectives d'évolution réelles, dans un groupe en développement
- Deux associés reconnus pour leur complémentarité et la qualité du management