Responsable Adjoint de Site H/F - Profilae

la société ALS recherche un responsable de site site adjoint pour la maintenance des convoyeurs sur l'aéroport d'Orly

Mission générale

- Assister le responsable de site dans l'organisation du travail des équipes.
- Animer les équipes et, si nécessaire, participer aux travaux.
- Contribuer au management des équipes en binôme avec le responsable de site.

Activités principales et dimensions

- Planification des ressources.
- Organisation du préventif et du correctif pendant l'exploitation.
- Organisation du préventif et du correctif hors exploitation.
- Analyse des informations et suivi des indicateurs.
- Remplacement du responsable de site en cas d'absence.
- Possibilité de compenser les absences ponctuelles des coordinateurs techniques.
- Contrôle de la GMAO et des réapprovisionnements.
- Pilotage de projets de travaux d'amélioration du site.
- Participation aux astreintes contrôle-commande.
- Réalisation de toutes autres missions résiduelles.
- Relais sur les sujets Qualité, Sécurité et Environnement.

Des compétences techniques

- Connaissances générales physique, mécanique, électricité, etc., afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ou du client.
- Maîtrise des contraintes technologiques liées à l'activité aéroportuaire ou logistique (automatismes, automatiques, hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité).
- Maîtrise de l'anglais technique oral et écrit si possible

Des qualités personnelles

- Sens de l'organisation et rigueur : capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, à prioriser, coordonner les équipes et respecter les règles de maintenance.
- Excellentes qualités relationnelles : communication, diplomatie et aptitude à fédérer les équipes tout en maintenant un climat de confiance et de performance.
- Compétences managériales et de négociation : encadrement d'équipes, pilotage des sous-traitants et mobilisation du personnel sur le terrain.
- Adaptabilité et autonomie : réajustement du fonctionnement selon les besoins du site, gestion des imprévus et collaboration avec différents départements.
- Culture sécurité forte : capacité à identifier les risques, faire respecter les règles et arrêter une intervention si nécessaire.
- Disponibilité et engagement terrain : présence active sur le terrain et disponibilité nécessaire aux activités d'astreinte.