Assistant Administratif et Comptable H/F - CILEA

CILEA est éditeur de logiciels de gestion spécialisé dans les secteurs de l'Automobile et du Commerce/Retail.
Notre connaissance métier nous aide à créer et faire évoluer nos logiciels au plus proche des besoins de nos clients et à les accompagner dans leur développement.
Depuis Lyon, siège de l'entreprise, Aix-en-Provence, Nantes, Metz, Gap, Angers et Lille, nous développons, déployons et maintenons nos logiciels.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer notre équipe.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :
- Saisie comptable multi sociétés
- Etablissement des rapprochements bancaires
- Saisie bancaire
- Etablissement et calcul des TVA mensuelles et trimestrielles
- Gestion administrative quotidienne (courriers, mails facturation, classement, suivi des dossiers)
- Suivi de la facturation clients et fournisseurs
- Gestion des notes de frais dématérialisées
- Saisie et suivi des impayés et gestion des relances clients

Profil recherché :
- Formation en gestion, administration ou comptabilité (Bac +2 minimum souhaité)
- Première expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.