Laveur de Vitres H/F - S.N.T Performance

Nous recherchons un/une Laveur/Laveuse de vitres (H/F) pour l'agence basée à Villeneuve d'Ascq, expérimenté(e) dans le nettoyage de la vitrerie.

Vous serez également amené(e) à faire de la petite polyvalence:
- utilisation d'autolaveuse, roto Wash, monobrosse, karcher etc
- nettoyage de locaux (nettoyage tertiaire: bureaux, sanitaires, partie commune )
- Entrée et sortie de containers

Les interventions s'effectueront sur la métropole lilloise.

Savoir :
- laver les vitres (expérience obligatoire)
- maitriser les techniques de nettoyage manuel.

CDI 20H du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi.

Poste pouvant évoluer vers un CDI.
Permis B obligatoire (boîte manuel), car déplacements sur différents sites sur la métropole lilloise. Véhicule fourni.
Recherchons personne minutieuse, rigoureuse et impliquée.
Si vous correspondez à nos recherches, n'hésitez plus, postulez!

Horaires :Travail en journée selon un planning fourni à la semaine ( Intervention entre 7h-17h et parfois selon les prestations possibilité de finir à 21h) - heures complémentaires possibles
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Date de début prévue : A déterminer en fonction de la disponibilité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.