Responsable Secteur Jeunesse 11 H/F - Centre Socio-Culturel

RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE 11-25 ANS CDI- 35h Poste à pourvoir de suite, jusqu'au 14 aout.
Le BPJEPS LTP option direction est impératif.

. POSITION DANS LA STRUCTURE :
1er: Le directeur
2ème : Responsable de secteur Jeunesse
3ème : Animateur

Son responsable hiérarchique est le directeur du Centre socioculturel

. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION
Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association :

Est responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge ; est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet.

Accueillir - Ecouter - Accompagner
Etablir un lien de confiance avec les jeunes afin de favoriser Le dialogue et l'écoute,
Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent.
Faciliter et Accueillir l'accès des jeunes aux espaces qui leur sont dédiés,
Dynamique de projets
Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles
Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique et /ou participer à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques
Proposer des actions ou projets de court, moyen ou long terme (projets à construire et engagement). séjours, stages, ateliers et soirées à thèmes
Accompagner les jeunes dans la mise en place de projets impulsés par différentes instances (actions de prévention en particulier).
Susciter des partenariats avec les associations locales (activités sportives, culturelles ...) ,
Respecter et mettre en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés

DONNEES SPECIFIQUES :
RESPONSABILITES FINANCIERES :

Sous couvert du directeur :
- Suivi du budget du secteur « Jeunesse ».
- Etablir les Prévisionnels et les bilans financier

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire