Recrutement Apei Papillons Blancs

Infirmier - Infirmière H/F - Apei Papillons Blancs

  • Saint-Émilion - 33
  • CDD
  • Apei Papillons Blancs
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

L'association :
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.Poste et missions :
Dans le cadre de son dispositif de répit, l'association recherche un/une IDE.
Il (elle) sera prêt(e) à s'engager 1 week-end sur 2 et la majorité des vacances scolaires.

Lieu de travail :
- IME de St Emilion
- IME de Pessac
- Déplacements dans tout le département de Gironde

Sous l'autorité de la cheffe de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Il/elle accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités de loisirs, participe à la construction d'un projet d'accompagnement adapté. ;
- Il/elle se déplacera au domicile des familles ou lieux de vacances afin de mettre en place des activités et un accompagnement adapté ;
- Il/elle contribue au projet de soins des personnes accompagnées ;
- Il/elle initie et développe auprès des enfants/jeunes et familles des actions collectives et individuelles ;
- Il/elle assure les soins du quotidien ;
- Il/elle organise, assure et garanti le circuit de distribution des médicaments ;
- Il/elle assure la préparation, l'actualisation et le suivi du dossier médical ainsi que l'information des familles, en lien avec les partenaires ;
- Il/elle collabore avec et développe le réseau de partenaires dans le domaine de la santé ;
- Il/elle assure le fonctionnement et l'organisation de l'infirmerie.
-
Profil et compétences requis :
- Diplômé(e) d'Etat exigé ;
- Professionnel(le) du soin, il/elle devra s'impliquer dans l'accompagnement des enfants et jeunes en situation de handicap, favoriser le développement, le bien-être et l'épanouissement des personnes,
- Compétences relationnelles (écoute, bienveillance) et pédagogiques (méthodologie, animation, transmission de savoir) ;
- Sens du travail en équipe et de la communication ;
- Connaissance du public en situation de handicap et des troubles psychiques souhaitée.

Références et conditions de travail :
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit une rémunération minimum mensuelle brute de 2100 euros.
CDD de remplacement à temps partiel (organisation à définir) à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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