Direction Accueil Collectif de Mineurs H/F - France Travail

Sous l'autorité de la responsable « petite enfance, enfance, parentalité » et dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en s'appuyant sur le projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vous serez chargé(e) de :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre de loisirs (jauge 18 places : 6 enfants de 3 à 5 ans, 12 enfants de 6 à 10 ans))
- Encadrer, accompagner et coordonner une équipe d'animation
- Animer
- Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'accueil
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Organiser et suivre les activités et la vie quotidienne
- Assurer l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties extérieures.
- Être en lien avec les familles, partenaires et institutions
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (DDCS, SDJES)
- Partager les informations importantes avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières

Profil
- Titulaire du BAFD complet ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS)
- Expérience en direction d'accueil de loisirs
- Expérience avec le public des 3-10 ans
- Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire

Compétences attendues :
- Conduite de projets
- Organisation et rigueur administrative
- Travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité d'animation
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité

Contrat d'engagement éducatif du 6 au 24 Juillet 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer, coordonner une équipe,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.