Alternance Chargé Administration RH et Intérim H/F - Safran Electrical & Power

Au sein de Safran Electrical & Power, la division ISE - Services accompagne les clients sur la phase d'installation, de modification et de support des systèmes électriques à bord des aéronefs.

Les équipes interviennent notamment sur :
- la production ponctuelle de harnais et de boîtiers électriques,
- la préparation et l'assistance technique liées à l'installation ou à la modification de câblages, l'installation physique et la modification de harnais directement sur avion.

Vous rejoignez le service Ressources Humaines, une équipe soudée et à taille humaine de 9 collaborateur-rice-s basée à Blagnac, sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel.
Dans un environnement bienveillant, dynamique et porteur, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour enrichir vos compétences et prendre progressivement de l'autonomie sur votre périmètre.

Vos missions au quotidien :

1) Administration du Personnel :
- Gérer la saisie des absences, arrêts maladie et congés dans notre outil de gestion des temps,
- Participer au suivi administratif des embauches et des départs,
- Assurer la gestion de la mutuelle, de la prévoyance et des attestations diverses,
- Préparer les contrats et avenants,
- Être en lien quotidien avec les salarié-e-s et les managers pour répondre à leurs demandes RH et les conseiller,
- Suivre et mettre à jour les données liées au temps de travail dans le logiciel Horoquartz,
- Contribuer, en support de la Responsable Administration du Personnel, à des projets transverses tels que la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective ou la conduite des campagnes transport et mutuelle.

2) Administration intérim :
- Gérer les plannings et suivre les notes de frais du personnel intérimaire.
- Intégrer notre équipe, c'est choisir un environnement de travail stimulant, bienveillant et formateur, dans lequel chaque réussite collective compte et où vous pourrez développer pleinement vos compétences RH au contact de projets concrets et variés.

Vous intégrez prochainement un Bac +4/5 en ressources humaines et vous souhaitez évoluer sur des missions variées tout en approfondissant vos connaissances sur la thématique de l'administration du personnel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et aimez le travail en équipe et idéalement, vous justifier d'une première expérience réussi dans le domaine des ressources humaines (Stage, alternance ou autre).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous ici.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.