Recrutement Ascoreal

Chargé de Communication en Alternance H/F - Ascoreal

  • Limonest - 69
  • Alternance
  • Ascoreal
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

L'entreprise

Créée en 2007, AsCoRéal est une PME à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) où règnent convivialité et esprit d'équipe.
Notre métier ? L'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Nous accompagnons nos clients (B2B) de A à Z dans la réussite de leurs projets immobiliers : construction neuve, réhabilitation ou extension.
Nous intervenons sur toutes les phases de vie d'un projet (de la stratégie initiale jusqu'à l'exploitation du bâtiment) pour des secteurs très variés : santé, tertiaire, enseignement, industrie, défense, etc.Vos missions

Communication externe

Animer notre page LinkedIn
Créer des contenus digitaux et print : articles, infographies, carrousels, illustrations, bannières, affiches, cartes de visite, cartes de voeux annuelles...
Mettre à jour notre site web WordPress et y diffuser nos actualités.
Créer et diffuser notre newsletter via notre CRM (Yellowbox).
Valoriser notre image lors des appels d'offres : mises en page de présentations pour des soutenances, conception d'organigrammes, CV des chargés d'affaires...

Communication interne

Organiser nos réunions internes trimestrielles.
Piloter un projet d'envergure : les 20 ans d'AsCoRéal ! Un événement hautement symbolique prévu pour 2027 dont vous serez l'un des chefs d'orchestre.
Déployer des campagnes d'affichage diverses dans nos locaux.

Votre profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Communication / Marketing
Outils : Canva ou Suite Adobe, Pack Office, WordPress
Plume : Capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Savoir-être : Aisance orale, curiosité, autonomie, force de proposition

Les avantages

Formation/passation avec l'actuel alternant fin août
Télétravail : 1 jour par semaine
Prise en charge transport 50%
Mutuelle + Tickets restaurants

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

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