Agent d'Atelier SAV H/F - Crown Heights Communication

Notre société:
Depuis plus de 36 ans Crown Heights évolue sur le marché des solutions digital média et audiovisuelles.
Concepteur et intégrateur, nous déployons des solutions d'affichage dynamique, de visioconférence, d'ambiance musicale et d'attente téléphonique chez nos clients professionnels.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'atelier SAV, rigoureux(se) et fiable, pour renforcer notre équipe.
Vous travaillerez au sein du service après-vente, dans notre atelier, sur des tâches variées liées à la gestion du matériel.

Vos missions principales :
Préparer les équipements avant envoi
Réceptionner et trier le matériel retourné
Vérifier l'état des produits au retour (diagnostic simple)
Organiser les envois clients
Gérer le stock
Prendre contact avec les clients si nécessaire (retours, suivi)

Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Notions en informatique (une formation en interne est prévue sur nos logiciels)
Pas de diplôme requis
Permis B serait un plus

Ce que nous proposons :
CDI - 39h/semaine
Salaire : 2100 € brut/mois
Poste sédentaire, en atelier
Formation en interne assurée
Si vous pensez avoir le profil, n'hésitez pas à postuler !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:
Poste Similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enregistrement sonore et édition musicale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.