Chargé d'Affaires CVC Tertiaire & Industrie H/F - LJS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) spécialisé en tertiaire et industrie.

Rattaché au responsable d'agence, vous pilotez les projets CVC de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux.

Vos missions principales
Développer et suivre un portefeuille clients tertiaire et industriel
Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets
Répondre aux appels d'offres
Planifier et coordonner les travaux avec les équipes techniques et sous-traitants
Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires
Participer aux réunions de chantier
Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Suivre la relation client jusqu'à la réception finale

Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / énergétique
Expérience significative en gestion d'affaires CVC tertiaire ou industriel
Bonne maîtrise des installations chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage

Nous proposons
Une entreprise en pleine croissance
Des projets techniques variés et ambitieux
Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur portable
Primes et évolution de carrière
Formations techniques continues

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.