Infirmier en Gériatrie 50% H/F - France Travail
- Nay - 64
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau.Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe IDE et recherche :
- un infirmier diplômé d'État (H/F) pour un poste temps non complet (50%) de jour sur le site de NAY à pourvoir au 01 juillet 2026 , en CDD de trois mois dans un premier temps. Possibilité d'évolution à terme.
Intégrée à une équipe IDE sous la responsabilité du cadre de santé vous assurerez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. Dans ce cadre, conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes vous devrez notamment :
- Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH, Paramédicaux) et des intervenants externes (médecins libéraux, psychiatre)
- Coordonner les interventions ainsi que les équipes aides-soignantes
- Transmettre les informations utiles à la continuité des soins : transmissions staffs
- Utilisation du logiciel soin BL
- Gestion des médicaments
- Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.