Technicien de Maintenance H/F - AMAND

Le groupe POPY est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos 9 sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots.
Pour notre site de Amand (14), nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien et le dépannage des équipements
- Participer à la conception des nouvelles installations
- Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise
- Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité
- Gérer un parc de matériel et de pièces de rechange
- Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux
- Coordonner ses interventions avec le service production.
Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité.
De formation Bac +2 vous avez une expérience significative en maintenance industrielle.
Vous avez une expertise en électricité, mécanique, hydraulique, et pneumatique à minima requises.
Alors n'hésitez pas à et rejoignez nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).