Second d'Équipe Paysagiste H/F - Tissot Paysages
- Sorbiers - 42
- CDI
- Tissot Paysages
Les missions du poste
Rejoignez TISSOT PAYSAGES et participez à des chantiers variés et techniques au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste qualifié / une ouvrière paysagiste qualifiée pour travailler aux côtés d'un chef d'équipe expérimenté sur des chantiers principalement orientés création : engazonnement, plantations, pose de clôtures, toile hors sol, maçonnerie paysagère et petits travaux de terrassement/TP.
Les travaux d'entretien restent très limités.
Poste en CDI sur une base de 39h/semaine.
Nous intervenons principalement sur les secteurs 42, 43 et 69 avec très peu de grands déplacements. Les chantiers sont majoritairement situés dans la région stéphanoise.
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et impliquée, appréciant le travail de terrain et le travail en équipe.
Permis B obligatoire - permis EB fortement apprécié.
Le poste peut nécessiter du port de charges, du travail en extérieur et l'utilisation de matériels spécifiques au paysage et au petit TP.
Un accompagnement terrain est assuré au sein de l'équipe afin de favoriser une bonne intégration au poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).