Agent d'Entretien des Locaux en École Maternelle H/F - Mairie Is sur Tille

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques) ou contractuelle CDD 6 mois renouvelable,
23h hebdomadaire (possibilité heures complémentaires)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, dans une équipe comprenant 2 agents, l'agent aura pour mission d'assurer le nettoyage de salles de classes, sanitaires et parties communes dans une école maternelle.

Missions :
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux et les surfaces ; réaliser l'entretien des sols, tables, chaises, matériels, sanitaires... vider les poubelles.
- Recensement des dysfonctionnements afin de faire remonter les informations et alerter sa hiérarchie.
- Gestion des produits d'entretien et des stocks. Nettoyage et entretien du matériel.

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de désinfection sans produits chimiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).