Chef d'Équipe Mineur H/F - E.S.T.I.M 96
- Nanterre - 92
- Intérim
- E.S.T.I.M 96
Les missions du poste
Plusieurs postes à pourvoir
Lieu : La Défense (92)
Type de contrat : Intérim
Début de mission : 13/07/2026
Durée de mission : 6 à 12 mois
Grand déplacement accepté
Dans le cadre des travaux de creusement traditionnel de la Ligne 15 du Grand Paris, nous recherchons des Chefs d'Équipe Mineur (H/F) pour intervenir sur un chantier souterrain d'envergure.
Le poste concerne l'encadrement des équipes intervenant directement dans les opérations de creusement et d'avancement du tunnel.
Vos missions :
- Encadrement des équipes mineurs sur chantier
- Organisation des tâches quotidiennes
- Participation aux opérations de creusement traditionnel
- Pose de soutènements et sécurisation des zones de travail
- Coordination avec le chef de fond de puits
- Respect et application des règles de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
Compétences :
- Encadrement d'équipe chantier
- Techniques de creusement traditionnel
- Connaissance des travaux souterrains
- Pose de soutènements
- Réactivité et organisation
Formations / Habilitations :
- Formation TP / Travaux souterrains appréciée
- Expérience en tunnel ou métro appréciée
- AIPR obligatoire ou appréciée
- SST apprécié
- Visite médicale à jour
Expérience exigée :
- Expérience de 3 ans minimum en travaux souterrains ou creusement traditionnel exigée
- Expérience en encadrement d'équipe appréciée
Profil recherché :
- Expérience significative en travaux souterrains
- Leadership terrain et esprit d'équipe
- Sérieux et autonomie
- Respect strict des consignes sécurité
- Bonne résistance aux conditions chantier
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Encadrement d'équipe chantier,Pose de soutènements,Réactivité et organisation,Connaissance des travaux souterrains,Techniques de creusement traditionnel
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.