Recrutement Allez Energies

Monteur Réseaux Électriques H/F - Allez Energies

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Allez Energies
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de la transition énergétique, FRANCE TRAVAIL en partenariat avec ENEDIS déploie en Bretagne des recrutements liés aux réseaux électriques - Les besoins sont croissants dans le secteur et nous vous proposons de vous former (POEI) au métier avant d'intégrer une entreprise .

ALLEZ ENERGIES , recherche un(e) monteur(se) réseaux afin de compléter son équipe.
Les chantiers sont principalement situés sur le sud Finistère, en extérieur, en souterrain et/ou aérien, du lundi au vendredi

Vos futures missions :
-Le Monteur raccordeur participe à l'installation des réseaux de communication.
-réalise des travaux d'ordre électrique (HT-BT).
-Vérifie et mesure le raccordement de l'installation au réseau pour garantir la qualité des connexions
-Applique les normes et les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail (électricité, travail en hauteur).

Profil recherché :
- Motivé(e) pour apprendre
- Apprécie de travailler en extérieur
- Aime le travail physique (répétition des tâches)
- Souhaite travailler en équipe

Avant de démarrer la formation de 450 heures auprès de l'IRTEC, vous effectuerez une immersion (PMSMP) de 5 jours au sein de l'entreprise afin de vérifier votre projet professionnel.

Vous souhaitez découvrir un autre secteur en développement ? vous formez ? Vous êtes dynamique et impliqué(e)?
Alors , nous attendons votre candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR),Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Règles d'hygiène et de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,Habilitation élec B1/B2 - CACES Nacelle-Travaux HT

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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