Assistant Ménager H/F - Axeo Services
- Bergerac - 24
- CDD
- Axeo Services
Les missions du poste
AXEO Services recrute : Assistant ménager H/F - CDD Temps Partiel
Vous recherchez un emploi stable, flexible, et proche de chez vous ? Rejoignez AXEO Services, une entreprise conviviale et engagée, membre du réseau La Poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AXEO Services, nous mettons l'humain au coeur de notre métier. Nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels avec un objectif commun : offrir des prestations de qualité tout en garantissant à nos collaborateurs un environnement de travail respectueux.
Le poste :
Contrat : CDD Temps Partiel
Site d'intervention : Particuliers
Secteur : Pineuilh/Bergerac
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Volume horaire : 20h par semaine
Vos missions : Entretien ménager : poussière, sols, sanitaires, vitres, etc.
Respect des consignes clients et travail en autonomie
Conditions de sécurité :
EPI fournis par AXEO Services (gants, masque, gel, etc.) + équipements complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Mutuelle prise en charge
Frais kilométriques remboursés à 0,35 €/km
Tenues et équipements fournis
Formations régulières et possibilités d'évolution
Accès à notre Club Avantages (cinéma, loisirs, mode, etc.)
Une équipe bienveillante et à votre écoute
Vous êtes fiable, autonome, et aimez le travail bien fait ? Vous avez le sens des règles et de la sécurité ? Ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature par e-mail
Ou contactez nous directement, on a hâte d'échanger avec vous !
Expérience :
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.