Technicien de Maintenance H/F - Interaction

INTERACTION recherche pour l'un de ses clients, un grand parc d'attraction, un Technicien de Maintenance H/F, basé à Cuges-les-Pins.

Au sein d'une équipe, voici vos missions :

- Maintenance à dominance électriques des équipements, installations et matériels automatisés du parc et du camping
- Entretien du réseau électrique, hydraulique, électronique du parc et du camping
- Veiller à la continuité du fonctionnement des attractions et installations diverses du parc et du camping, entretien et maintenance de toutes les attractions et installations
- Assistance générale et dépannage pour tous les problèmes techniques et/ou électriques des installations du parc et du camping (four de la cuisine, train du spectacle.)
- Entretien général des matériels de servitude et des bâtiments du parc et du camping
- Si nécessaire, effectuer le débouchage des sanitaires ainsi que leur propreté

Mission intérim de 3 mois.
Taux horaire brut entre 13.50€ et 15€.
35h du lundi au vendredi avec rotation sur certain week-end.

De formation technique de niveau Bac +2 minimum (BTS maintenance industriel, électronique, mécanique, automatisme), vous disposez de compétence en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique.

Rejoignez INTERACTION et bénéficiez de nombreux avantages:
- Compte Epargne Temps
- Acomptes
- Offre de Parrainage grâce à notre site www.merciii.fr et gagnez jusqu'à 150€
- Interlocuteur dédié
- Avantages FASTT (garde d'enfants, location de voiture...)

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus et envoyez nous votre CV !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.