Recrutement Minido

Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Crèche H/F - Minido

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Minido
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, équivalent à un poste de direction de micro-crèche, pour notre structure Minido située à Nantes - Île de Versailles.Il s'agit d'un poste central, mêlant présence terrain et gestion de la structure. La personne recrutée sera responsable du bon fonctionnement de la crèche, tant sur le plan pédagogique qu'organisationnel.

L'organisation du poste est la suivante :
3 jours par semaine sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe et 1 journée dédiée aux missions administratives (organisation, gestion, coordination)
La personne encadrera une équipe de 3 professionnel(le)s et assurera un management de proximité dans un cadre bienveillant et structurant.

Ses missions principales seront :
Accompagner les enfants au quotidien (repas, changes, siestes, activités d'éveil)
Garantir un environnement sécurisant et stimulant
Porter et faire vivre le projet pédagogique Minido
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la structure
Maintenir une communication de qualité avec les familles.

Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance exigé (EJE, Auxiliaire de puériculture, Infirmier(e) ou équivalent)
Première expérience professionnelle significative attendue
Capacité à allier terrain et prise de recul
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture bienveillante
Travail organisé sur 4 jours par semaine, planning fixe (horaires en journée, du lundi au vendredi).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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