Recrutement Triangle 5

Preparateur de Commande - Chauffeur -Livreur H/F - Triangle 5

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

L'agence TRIANGLE INTÉRIM RH de BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses client un PRÉPARATEUR DE COMMANDE / CHAUFFEUR LIVREUR H/F pour notre client basé à Bordeaux (33) spécialisé dans le commerce de gros.

Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

Vos tâches :
- Préparation de commandes
- Facturation des produits (scanner les produits)
- Installation des produits sur palette et sac congélation
- Chargement du camion
- Déchargement du camion chez les professionnels de l'agroalimentaire
Vous manipulez des charges lourdes (fûts, conserves, surgelés et viandes)

Permis B exigé avec 3 ans de permis minimum.

Bonne présentation et relation client.

Il y a une grosse partie préparation de commande
.
Jours travaillés: du Lundi au Vendredi et/ou du Mardi au Samedi (roulement d'équipe)
Horaire : 4h30 à 12h00 / horaires variables.

Lieu de mission:
Bordeaux / non desservie par les transports en commun.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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