Adjoint au Responsable du Service des Politiques d'Autonomie et de Rénovation Énergétique Spare H/F - Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)

La direction est composée de trois services :

- Service Politiques d'autonomie et de rénovation énergétique (SPARE)
- Service Habitat digne et durable (SHDD)
- Service Observation, Etudes et Evaluation (SOEE)

Les missions de la DirEPP consistent à :

- Elaborer les politiques d'intervention de l'agence et animer les partenariats nationaux nécessaires à leur mise en oeuvre
- Assurer le pilotage et l'animation nationale des programmes nationaux
- Produire, capitaliser et diffuser des données, de la connaissance et de l'évaluation
- Contribuer au déploiement des politiques d'intervention, au conseil et à l'appui des territoires dans leur mise en oeuvre (outillage méthodologique et opérationnel/ expertise sur projets complexes)
- Contribuer au développement des compétences et à une expertise de qualité en matière d'habitat privé
- Co-piloter le développement d'outils numériques relatifs à la connaissance sur les aides et l'habitat (bénéficiaires et professionnels)

Au sein de la Direpp, le Service Politiques d'autonomie et de rénovation énergétique (SPARE) est plus spécifiquement en charge du pilotage et de l'animation des politiques d'intervention de l'agence portés par l'Anah sur les enjeux de rénovations énergétiques et de transition démographique :

- MaPrimeRénov'
- MaPrimeAdapt'
- MonAccompagnateurRénov'


Les missions du SPARE et donc du responsable et de son adjoint.e consistent àconstituer un binôme de direction du service des politiques d'autonomie et de rénovation énergétique (SPARE) afin de superviser l'activité du service et contribuer au pilotage stratégique et opérationnel du déploiement des politiques publiques de l'habitat privé en faveur de la rénovation énergétique et de l'adaptation des logements à la perte d'autonomie.

L'adjoint.e au responsable du service évolue sous l'autorité du responsable du SPARE. Les principales missions de l'adjoint(e) au responsable du service sont les suivantes :

- Assurer l'encadrement des équipes et leur management (au total une quinzaine de collaborateurs);
- Contribuer auprès des ministères de tutelles à l'élaboration des politiques d'intervention de l'Agence relatives à la rénovation énergétique du parc privé (MaPrimeRénov', etc.) et de l'adaptation des logements à la perte d'autonomie (MaPrimeAdapt', etc.);
- Apporter l'expertise nécessaire à l'élaboration de ces politiques publiques en assurant un rôle de pilotage inter-directions au sein de l'agence, en particulier pour s'assurer de l'opérationnalité des mesures envisagées ;
- Contribuer à l'animation et à la structuration de l'écosystème: piloter la mobilisation des professionnels de l'agence, porter les échanges avec les têtes de réseau nationales de l'accompagnement, piloter les partenariats nationaux sur les thématiques du service, structurer et piloter les dispositifs d'accompagnement des ménages dans leurs projets (MonAccompagnateurRénov' notamment)

Le poste comprend des activités transversales interservices et inter-directions et des activités spécifiques au sein du service. Ces activités peuvent évoluer en fonction des priorités et missions confiées à l'Agence, à la Direpp et singulièrement au SPARE.

Contribuer auprès du responsable de service au :
- Co-pilotage du service et au management du service: fixer les objectifs et s'assurer du suivi et de la qualité des productions et de leurs feuilles de route respectives, favoriser le développement des compétences et promouvoir un environnement de travail collaboratif.
- Pilotage stratégique et déploiement des politiques publiques:
Porter une vision stratégique, synthétique et opérationnelle de l'action de l'ANAH en matière de rénovation énergétique et de l'adaptation des logements à la perte d'autonomie afin de conseiller, éclairer ou solliciter des arbitrages auprès de la direction et de la direction générale (ex: mobilisation des acteurs de la rénovation, mise en oeuvre de MaPrimeAdapt' et du conseil à l'adaptation des logements à la perte d'autonomie, etc.);
Pilotage de projets à fort enjeu: selon les priorités, prendre en charge des dossiers stratégique
- Représentation institutionnelle: Porter auprès des partenaires de l'Agence ;Représenter l'Agence dans des instances nationales ou territoriales

Profil recherché:

- Une expérience minimale de plus de 6 ans et une bonne connaissance de politiques publiques portées par l'Anah et de leur cadre institutionnel sont fortement recommandées.
- En particulier, une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes est un pré-requis au regard du contexte politique très sensible sur ces sujets.
- Une expérience en pilotage de projet et en animation d'équipe est fortement recommandée.
- Niveau d'étude minimum requis : Bac +5