Électromécanicien de Maintenance H/F - GE RH Expert

Qui sont-ils ? Le client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, ancré dans un groupe international reconnu pour ses produits de grande consommation. Ils opèrent sur des sites de production en flux continu, où la technicité des équipements et la fiabilité des installations sont le coeur de leur activité. Pour faire face à des mouvements internes et à des départs à la retraite, ils recherchent trois nouveaux électromécaniciens pour renforcer leurs équipes techniques.


Le type de poste

Contrat : CDI

Temps de travail : 35h (généralement sur 4 jours)

Organisation : 3x8 avec changements de rythmes hebdomadaires

Localisation : Site industriel (Région Ouest)

Taille de l'équipe : 4 personnes par cycle

Leurs valeurs et leur environnement

Culture : Une entreprise où l'humain prime. Ils valorisent l'équité et l'inclusion au quotidien.

Environnement : Un site à la pointe de l'agroalimentaire, fonctionnant 24h/7j, avec des équipes expérimentées et une très grande stabilité dans les effectifs.

Engagement : Politiques actives en matière de diversité et de formation.

Vos missions

Maintenir le bon fonctionnement des lignes de production en intervenant sur les pannes électriques, mécaniques et automatismes.

Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi pour garantir la performance des installations.

Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux modifications techniques des équipements.

Assurer le suivi et la traçabilité des interventions techniques sur le terrain.

Le profil recherché

Formation : BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Expérience : Profils débutants acceptés. Une expérience d'un an en milieu agroalimentaire ou process continu est un atout.

Hard Skills : Expertise en électricité et mécanique générale indispensable. Des connaissances en automatisme de premier niveau sont appréciées.

Savoir-être : Vous êtes capable d'accepter une flexibilité totale sur les horaires en 3x8, incluant des changements de rythmes au cours d'une même semaine.

Ce qu'ils proposent

Package :

Profil Débutant : 2 350 € brut/mois.

Profil Confirmé : 2 650 € brut/mois à l'embauche, pouvant atteindre 2 900 € brut avec les variables.

Avantages financiers : Prime de fin d'année (13ème mois), participation et intéressement (au moins 1 mois de salaire dès 3 mois d'ancienneté).

Majorations : Nuit (+30%), Dimanche (+100%), Jours fériés (+100%).

Conditions : Prime de transport, avantages CSE, paniers repas et augmentation collective annuelle.

Rythme : Plannings connus 1 an à l'avance et un avantage unique : 6 jours de repos consécutifs toutes les 4 semaines.