Recrutement Guy Hoquet

Conseiller Location Immobilier H/F - Guy Hoquet

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Guy Hoquet
Publié le 19 mai 2026
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Les missions du poste

Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.
Développeur Location & Gestion Locative (H/F) - CDI Orléans & Métropole Sud Réseau Guy Hoquet l'Immobilier ContexteDans le cadre de la structuration et du développement de notre activité location et gestion locative, nous recrutons un profil salarié capable d'accélérer la croissance commerciale et de développer le portefeuille existant, tout en bénéficiant de la force du réseau Guy Hoquet.Un marché à fort potentielDonnées INSEE :plus de 23 000 logements locatifs privés sur Orléansenviron 20 000 logements locatifs privés sur la métropole sud.Un bassin locatif dynamique offrant de nombreuses opportunités. Base existanteportefeuille de 400 lotschiffre d'affaires récurrent d'environ 50 000 €flux clients issu de l'activité transaction. Missionsdéveloppement commercial de l'activité locationacquisition de nouveaux mandatsfidélisation et accompagnement des bailleursstructuration et optimisation de l'activité. Pourquoi rejoindre Guy Hoquetréseau national reconnuformations illimitées (présentiel et digital)convention nationale et événements réseauenvironnement collaboratif et convivialoutils et accompagnement dédiés à la performance.

Le profil recherché

Profilexpérience en immobilier ou développement commercialforte culture du résultatcapacité à structurer une activité en croissance.sens du commerce Compétences : Ecoute, Empathie, Rigueur, Sens commercial, Organisation et bonne gestion du temps, utiliser des outils informatiques, Bases juridiques applicables au domaine de la location

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