Commercial H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COMMERCIAL (H/F)
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Export (H/F), spécialisée dans les systèmes de flottabilité pour hélicoptères, les radeaux de sauvetage ainsi que les équipements de protection et de survie pour pilotes militaires.
Vos missionsRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de prospects et de clients avionneurs à l'export. A ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter la réalisation des offres commerciales et assurer leur présentation auprès des clients ;
Définir les business plans en garantissant la rentabilité des offres et leur conformité à la politique commerciale ;
Gérer la relation client ainsi que les objectifs de vente, en veillant à l'alignement avec les objectifs de la division et des programmes ;
Mener les négociations contractuelles avec les clients et garantir la bonne exécution des contrats ;
Suivre l'évolution du chiffre d'affaires en conformité avec les objectifs budgétaires.

Anglais courant OBLIGATOIRE.
Connaissance solides dans le secteur industriel complexe/technique.

Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial au sein de l'industrie aéronautique.
Anglais courant OBLIGATOIRE.
Connaissance solides dans le secteur industriel complexe/technique.
Vous combinez vision stratégique et sens du business, et savez orienter vos actions afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Curieux(se) et analytique, vous êtes attentif(ve) aux tendances du secteur et à l'innovation.
Votre aisance relationnelle et votre sens du client vous permettent de bâtir des relations de confiance, même dans des contextes internationaux exigeants. Vous savez anticiper les besoins des clients, présenter des offres complexes et mener des négociations à forts enjeux avec diplomatie.
Leadership, méthode et rigueur font partie de vos points forts : vous savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires et piloter des cycles de vente complexes, tout en garantissant la bonne exécution des contrats.
Enfin, vous êtes autonome, adaptable et à l'aise dans des environnements dynamiques et exigeants. Vous faites preuve d'initiative et savez accompagner le changement.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Période : du 01/06/2026 au 29/01/2027
Secteur : Aéronautique / Défense
Fonction : Commercial Export (H/F)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.