Alternance Infographiste H/F - Groupe Gemy

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

Au sein du pôle Marketing, vous aurez un cycle d'apprentissage en développant vos compétences et réalisant les tâches suivantes :

- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des concepts créatifs
- Concevoir les divers supports print (plaquettes commerciales, pub presse, brochures, affiches, invitation, cartes de visites)
- Création de bannières et interstitiels publicitaires BtoC et BtoB (en statique et gif)
- Création de vidéos publicitaires BtoC et BtoB pour les campagnes sur les réseaux sociaux
- Réaliser les supports et outils d'aide à la vente pour les équipes en concession.
- Assurer la cohérence des marques à travers tous les supports visuels.

Plus qu'un simple apprentissage nous vous proposons une véritable mission.

Ce que nous pouvons vous offrir :

- Un environnement d'apprentissage enrichissant au coeur d'un Groupe en plein développement

- Une équipe sympathique et dynamique

Profil recherché

Pour nous rejoindre :

- Maîtrise de la Suite Adobe en toute autonomie (Illustrator et Photoshop)
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Créatif(ve), curieux(se), autonome et force de propositions, vous avez une bonne culture des supports de communication
- Gestion de projets en équipe
- Maitrise d'outil collaboratif et de gestion de projet, tel que Trello
- Maitrise de la suite Office 365

- Motion design et montage vidéoapprécié

- Bonnes qualités de communication à l'oral comme à l'écrit

Une première expérience en stage dans le domaine ? Vous voulez en faire votre métier et évoluer ?

N'hésitez plus ! Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2026

Le processus de recrutement :

=> Un premier échange avec Nolwenn, Responsable Marketing Opérationnel et Sarah, Graphiste

=> Un exercice pratique à réaliser dans nos locaux qui sera suivi d'un échange sur le travail réalisé

=> Un dernier entretien avec Micaël, Directeur Marketing

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