Conseiller en Téléassistance H/F - Job Link Advance

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assistance et la surveillance1 CONSEILLER CLIENT EN TÉLÉASSISTANCE (H/F)

CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Situé Nantes Est - Accessible en transports en commun

Vous assurez au quotidien LA GESTION DES ALERTES ET L'ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE AUPRÈS DE PERSONNES VULNÉRABLES OU ISOLÉES.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:

Sur 50% de votre temps vous serez amené à :

* Analyser et gérer les appels d'alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner,
* Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d'écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes,
* Participer à la traçabilité de l'activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes.)

Sur le reste du temps :

* Participer à l'installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier
* Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV

Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue.

Poste en CDI à pourvoir en mars en 35 heures hebdomadaires.

Conditions :

Rémunération: 1980€ brut mensuel + package d'avantages + heures majorées.

* Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 %

Les plannings sont donnés 2 semaines avant sur une période d'environ 8 semaines.

Il faut pouvoir être disponible pour travailler de jour / nuit / we / jour férié.

Si la personne travaille la nuit : elle récupère juste après sur des repos.

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.