Ingénieur Technico-Commercial en Alternance H/F - Socomec

Réf : 15078

Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Mérignac, vous participez à la vente de l'ensemble de nos gammes d'appareillage basse tension : coupure, protection et mesure.

Vous répondez techniquement et commercialement aux demandes des clients et participez au développement et à la fidélisation de la clientèle de l'agence.

Vous cherchez une alternance qui bouge ? Venez rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti pugnace, prêt à relever des défis commerciaux et à faire avancer nos projets !

Missions

- Analyse des besoins clients : Identifier et proposer les solutions produits les plus adaptées.

- Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux pour élaborer et suivre les propositions commerciales.

- Suivi des offres & relances : Gérer les relances clients et prospects pour maximiser les opportunités.

- Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, référencer et analyser les offres techniques afin de définir le meilleur produit.

- Gestion des contrats : Participer au suivi et au renouvellement des contrats clients.

- Support et assistance : Répondre aux demandes techniques liées aux chiffrages et au dépannage.

Profil

Vous préparez un diplôme type Master école de Commerce ou un Cycle Ingénierie d'Affaires, pour une durée de 2 à 3 ans.

- Bases théoriques confirmées en électrotechnique

- Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)

- À l'aise avec les outils numériques, vous apprenez rapidement à utiliser des logiciels comme Salesforce.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.