Vendeur - Serveur - Chocolaterie & Salon de Thé - CDD Juillet H/F - France Travail

A POURVOIR DU 1ER AU 31 JUILLET

Chocolaterie artisanale située à Libourne, Les Chocolats de Sophie recherchent un vendeur / serveur H/F pour renforcer son équipe durant la période estivale.

Vous travaillez dans une boutique de chocolaterie artisanale avec salon de thé et glace
Vous accueillez les clients, assurez un service client de qualité et les conseillez dans le choix des chocolats et produits gourmands.

Vos missions :
Vous accueillez les clients et les conseillez dans leurs achats.
Vous accompagnez les ventes de chocolats artisanaux et produits gourmands.
Vous préparez et servez les boissons du salon de thé (thés, cafés et divers boissons).
Vous réalisez les encaissements.
Vous préparez et emballez les chocolats et confiseries.
Vous mettez en place les produits en vitrine et assurez le réassort.
Vous assurez le nettoyage et le rangement de l'espace de vente.

Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience en vente ou service en commerce alimentaire.
Vous appréciez le contact avec la clientèle et le service client.
Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire.
Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et de sens pratique.

Conditions :
CDD saisonnier du 1er au 31 juillet.
Travail un week-end sur deux.
Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs.
Travail possible jusqu'à 19h30 certains jours.

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et quelques lignes de présentation) en précisant votre disponibilité et votre expérience en vente ou en service.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.