Mécanicien Automobile - CDI - Toulouse 31 H/F - Straf Pneus

Rattaché(e) au responsable de centre, vous intégrez l'équipe de l'agence Straf Pneus dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vos missions :
- Au sein de l'atelier, vous prenez en charge l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers.
- À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des prestations suivantes : pneumatiques, distribution, embrayage, amortisseurs, climatisation, géométrie et diagnostic électronique avec recherche de pannes.
- Vous conseillez les clients en leur expliquant les interventions réalisées et les réparations à envisager.
- Vous veillez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité en vigueur, et contribuez activement à la qualité des prestations.
- Vous utilisez les outils digitaux pour renseigner les fiches d'intervention et identifier les besoins complémentaires.
- Vous assurez également l'entretien de vos équipements et la propreté de votre poste de travail.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP).
*** Débutant accepté vous serez formé en interne (tutorat dans le cadre d'une Foramtion POE avec France Travail)***

Rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu du service client.
Le permis B est exigé.

Conditions :
Contrat : CDI - Temps plein.

***Avantages : Salaire attractif - Pas de travail les Samedis (week end libres) - Entreprise familiale avec bon état d'esprit et bonne ambiance - mutuelle et prévoyance.***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.