Assistant Administratif H/F - Start People

Start People recherche pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire reconnue implantée en Bresse, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) à l'équipe administrative, vous travaillerez en binôme et assurerez un large panel de missions de secrétariat et de gestion.

VOS MISSIONS

- Réceptionner et vérifier les livraisons

- Contrôler et valider les factures

- Assurer le suivi administratif des dossiers

- Préparer les statistiques

- Gérer le parc véhicule, les assurances et les contraventions

- Assurer la gestion de la téléphonie et du matériel bureautique

- Tenir le standard téléphonique et assurer l'accueil physique

- Réaliser des travaux administratifs variés (courriers, archivage...)

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Rémunération : 2000 € brut/mois

- Intégration dans une structure à taille humaine, cadre de travail agréable

- Travail en binôme dans une équipe conviviale

- Durée initiale : 2 semaines, avec prolongation possible jusqu'au 12/06/2026 dans un premier temps.

VOTRE PROFIL

- Bac +2 / BTS ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

- Maîtrise du Pack Office

- À l'aise à l'oral et au contact du public

- Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)

- Esprit d'équipe

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.