Employé Libre-Service - Vente Assistée Rayon Charcuterie - Traite H/F - France Travail

Intermarché recrute : Vendeur(se) Charcuterie - Traiteur (H/F)

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, est un acteur majeur de la grande distribution française. Indépendants et engagés, les magasins Intermarché défendent un modèle unique : proximité, qualité, prix justes et ancrage local. Rejoindre Intermarché, c'est intégrer un groupement dynamique où l'humain, l'autonomie et la progression sont au coeur du projet.

Poste : Vendeur(se) en vente assistée - Rayon Charcuterie / Traiteur

Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe au rayon boucherie charcuterie-traiteur.

Vos missions
- Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme
- Mettre en valeur les produits (présentation, rotation, fraîcheur)
- Réaliser les découpes, préparations simples et conditionnements
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la gestion du rayon (commandes, stocks, nettoyage)

Profil recherché
- Expérience réussie de minimum 2 ans consécutifs en vente assistée, idéalement en charcuterie, traiteur ou métiers de bouche
- Sens du service client, dynamisme et rigueur
- Connaissance des produits et des règles d'hygiène HACCP
- Autonomie, esprit d'équipe et goût du commerce

Poste basé dans notre Intermarché au 12 avenue de l'Europe - 54520 LAXOU
CDI Temps plein
prime de 13 ème mois
5% avantage carte sur tout vos achats Intermarché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.