Chargé de Recherche de Fuite H/F - Grand Chambery

Rejoignez le service distribution eau potable, au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement.
Vous serez chargé de rechercher les fuites sur le réseau d'eau potable, d'organiser les réparations et d'accompagner les abonnés, dans leur démarche, en fonction du règlement de l'eau potable.

Vos missions
- Recueillir les informations, analyser les données des débitmètres et compteurs d'eau, réaliser les constatations et établir un plan d'action
- Faire remonter les préconisations, concernant les réparations à organiser, à son supérieur hiérarchique avant intervention
- Coordonner les actions, des services internes partenaires de la DEA et des entreprises de terrassement
- Contrôler, entretenir ou réparer les réducteurs et autres équipements de protection réseau
- Intervenir chez l'abonné pour le manque d'eau, de pression, pose ou dépose d'un compteur d'eau
- Renseigner l'abonné sur les démarches à suivre, en cas de fuite privée
- Distribuer les flyers pour les fuites sur branchement plomb
- Assurer l'entretien de son véhicule d'intervention

Votre profil
- Etre si possible, titulaire d'un CAP/BEP/Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau ou plomberie
- ou avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics
- Dextérité, aptitude aux travaux manuels
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
- Avoir des qualités relationnelles, faire preuve de pédagogie (contact occasionnel avec public difficile)
- Disponibilité, sens du service public
- Avoir des connaissances de base en informatique, savoir rédiger un rapport

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.