Agent Technique Polyvalent des Bâtiments H/F - Mairie
- Fontenilles - 31
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune de Fontenilles recherche un Agent Technique (H/F) pour renforcer son équipe dynamique au coeur de la vie municipale.
** Missions / conditions d'exercice **
Bâtiments communaux & Manifestations :
- Réaliser les travaux courants de maintenance : maçonnerie, plâtrerie, peinture, toiture, carrelage, soudure...
- Effectuer de petits travaux de construction ou de rénovation : dallage extérieur, menuiserie, serrurerie.
- Intervenir en dépannage électrique de premier niveau
- Participer à l'installation des manifestations communales (chapiteaux, podiums, stands, logistique événementielle)
- Intervenir sur des dépannages et petits travaux de plomberie (réparations, raccordements, installations sanitaires.)
Voirie & Espaces publics :
- Réaliser des travaux de terrassement
- Reboucher les nids de poule, réparer trottoirs et revêtements
- Maintenir et entretenir la signalisation verticale
- Participer au suivi de l'éclairage public
Profil recherché :
- Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment : travaux neufs, rénovation et maintenance
- Polyvalent, rigoureux, autonome, avec un véritable sens du service public
- Apprécie le travail en extérieur, la diversité des tâches et le travail d'équipe
- Permis B indispensable
- Habilitations électriques seraient appréciées mais non obligatoires.
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Travaux neufs rénovation maintenance
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.