Coordinateur Maintenance et Bâtiment H/F - Fondation du Bocage

Fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, la Fondation du Bocage agit auprès des jeunes en s'inspirant de la pédagogie de Don Bosco et s'engage auprès des familles dans les domaines de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison d' Enfants - MECS).
Fidèle à son héritage éducatif Salésien, la Fondation promeut une pédagogie fondée sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance et la confiance, afin d'aider chaque jeune à retrouver l'estime de soi, la conscience de sa valeur et sa capacité à s'insérer dans la société.
Dans le cadre d'un départ en retraite, toute l'équipe est à la recherche d'un Coordinateur Maintenance et Bâtiment.Missions principales :
Rattaché au Responsable des Services Techniques et Informatiques, vous assurer la gestion de l'entretien, de la maintenance, de la conformité et du développement des infrastructures de la Fondation afin de garantir des conditions optimales de fonctionnement, de sécurité, de confort et de durabilité pour l'ensemble des usagers.

Pour cela il vous sera demandé de collaborer à:
- La gestion technique des infrastructures : de l'entretien à la maintenance des bâtiments et équipements techniques de la Fondation.
- La gestion des prestataires: Sélectionner et coordonner les entreprises et fournisseurs. Suivre les interventions et les chantiers. Prendre en charge certains achats.
- Au respect des normes de sécurité, d'accessibilité, des réglementations techniques et de toutes les obligations légales en vigueur.
- La mise en oeuvre une politique de gestion durable des infrastructures.
- La réflexion d'amélioration continue du patrimoine immobilier et de la prévention des risques.
- La gestion de projets immobiliers.
- La mise en oeuvre et au contrôle de l'application de la règlementation des consignes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement.
- L'élaboration, le suivi et l'analyse des budgets des services techniques et HSE.
- L'animation de l'équipe technique.

Profil recherché :
- Ce poste est accessible au niveau Formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation dans les domaines du bâtiment, maintenance, génie civil, Facility Management ou équivalent
- Expérience significative de 3 à 5 ans est nécessaire en gestion technique de bâtiments

- Sens du relationnel, écoute active, patience et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adhésion aux valeurs éducatives et humaines de la Fondation du Bocage.
- La personnalité sera déterminante : état d'esprit de structures moyennes dans lesquelles il faut être engagé et polyvalent.

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Chambéry et périphérie
- Rémunération : 38 - 40 K€
- 35 h /Semaine avec astreinte (1 semaine /3)

Candidature :
Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'une équipe dynamique et bienveillante au service de la réussite des jeunes, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : ****@****.**

Rejoindre La Fondation du Bocage, c'est contribuer à un projet éducatif ambitieux et porteur de sens, où chaque jeune est accompagné pour révéler son potentiel et trouver sa place

« Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ».

Experience: 5 Mois

Compétences: Techniques associées au BTP,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des solutions technico-économiques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.