Assistant Social - Paie H/F - B.T.S.G.

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission Procédures salariales au service Gestion des procédures salariales pour notre site de Chambéry.

Missions principales :

Le/la Chargé(e) de mission est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes :

- Etablir des bordereaux de créance salariale ;
- Etablir les paies (multi conventions collectives) et les déclarations sociales ;
- Calculer les soldes de tout compte ;
- Etablir les attestations, les documents de fin de contrat ;
- Assurer le suivi administratif relatif aux procédures de licenciement ;
- Gérer des opérations sur le logiciel-métier « Gémarcur » ;
- Effectuer les prises en charge AGS ;
- Analyser des contrats de travail ;
- Echanger avec les autres sites ;
- Procéder aux entretiens préalables au licenciement des salariés des entreprises en difficultés.

Profil du candidat recherché :

- Diplômes : BTS/DUT/licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité / paie / social
- Expérience souhaitée dans le domaine ou dans un cabinet comptable : 2 ans
- Bonne maitrise d'Excel
- A l'aise avec les chiffres
- Organisé, rigoureux, précis

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).