Régisseur Lumière - Commune de Lons H/F - Communes

Bel équipement de l'agglomération paloise, l'espace James CHAMBAUD propose une programmation pluridisciplinaire à dominante musicale d'une vingtaine de spectacles auxquels s'ajoutent des conférences, galas de danse et autres locations.

L'Espace James Chambaud est composé de 3 entités distinctes :
Une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assis/debout) ;
Une école de musique, dimensionnée pour l'accueil de 300 élèves ;
Le service Culture de la ville de Lons.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes composée du Directeur du service culturel, d'un régisseur général, d'une technicienne polyvalente, d'une médiatrice culturelle et d'une chargée d'administration.

Le régisseur lumière assiste le régisseur général dans l'étude des dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou événement. Il conçoit et met en oeuvre des solutions techniques en réponse aux fiches techniques, aux demandes des artistes et aux exigences de sécurité.

- Assurer l'accueil technique et la régie de spectacle notamment dans leur dimension "lumière"
- Assurer l'entretien du matériel scénique
- Veiller à la sécurité du public, des professionnels et des installations
- Assurer le remplacement du régisseur général en son absence

Sujétions :
- temps de travail hebdomadaires : 37h30mn (25 jours de congés annuels, 14 jours d' ARTT, 4 jours dérogatoires au regard des sujétions)
- travail en soirée, nuit et week-end donnant lieu à des récupérations

Compétences :
Maîtrise des techniques lumières (traditionnelle & automatique) et plateau
Maîtrise des logiciels et matériels spécialisés
Connaissance de base des techniques son et vidéo
Connaissance de la réglementation des ERP, en hygiène et sécurité
Capacité à travailler en autonomie,
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

Profil :
Formations aux techniques du spectacle exigées.
Habilitations plate-forme élévatrice mobile de personnes, travail en hauteur, électrique et SSIAP 1 souhaitées.
Polyvalence et grande disponibilité.
Première expérience exigée.

Rémunérations :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Participation de l'employeur à la protection sociale et mutuelle santé.