Directeur de l'Organisation Générale des Projets Stratégiques et Du... H/F - Communes

Contexte du Recrutement
Face à des enjeux stratégiques majeurs (développement touristique, optimisation financière et organisationnelle, gestion de la transversalité), la Commune de Vallon-Pont-d'Arc souhaite renforcer son équipe de direction. Au sein de la direction générale, vous contribuez à la coordination et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en appui direct du Directeur général des services (DGS) et de l'exécutif.
Vous participez à la conduite des projets structurants, au suivi des dossiers transversaux à forts enjeux pour la collectivité et assurer la cohérence entre la vision politique et sa déclinaison opérationnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260515000057-e-directeur-trice-organisation-generale-projets-strategiques-developpement-territorial?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos missions :
Le poste est la clé de voûte du pilotage des politiques publiques. Il n'exerce pas d'autorité hiérarchique du DGS mais forme un tandem et contribue, par sa fonction de facilitation auprès des pôles, à la cohérence de l'action administrative à l'échelle de la collectivité.

1. Coordination générale et appui à la direction générale
o Assurer, en lien étroit avec le DGS, la coordination transversale des politiques publiques et des projets stratégiques de la collectivité.
o Garantir la circulation de l'information, la cohérence des actions administratives et le suivi des dossiers à dimension interservices.
o Apporter un appui à la direction générale dans l'analyse, la préparation et le suivi des décisions relevant des priorités de l'exécutif.
o Contribuer à l'animation du collectif de direction et à la coordination des projets structurants.
2. Pilotage Stratégique :
o Assurer l'instruction, la coordination et le suivi des dossiers transversaux, à enjeux ou nécessitant une gestion partenariale renforcée.
o Sécuriser le traitement administratif et opérationnel des dossiers prioritaires identifiés.
o Préparer les éléments d'aide à la décision et veiller à la bonne articulation entre orientations politiques et mise en oeuvre administrative.
o Conseiller le Maire et les élus dans la définition et l'évaluation des politiques publiques.
3. Conduite de Projet :
o Piloter en lien avec la Direction Générale des Services les projets structurants du mandat en assurant une coordination transversale des services.

4. Organisation et Performance :
o Travailler sur l'organisation générale de la collectivité. Garantir l'animation administrative pour une mise en oeuvre efficace des décisions politiques, en lien permanent avec la Direction Générale des services.
5. Développement Territorial :
o Représenter la collectivité, en appui et en complémentarité du DGS, auprès des partenaires institutionnels, des acteurs locaux et des réseaux territoriaux.
o Participer au développement et au suivi des partenariats stratégiques de la collectivité.
o Contribuer à la valorisation des projets territoriaux et au renforcement des coopérations avec les acteurs du territoire.
o Pouvoir représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Etat, EPCI, Département, Région) pour la négociation et la sécurisation des financements liés aux projets et au développement local et touristique.