Responsable National Immobilier H/F - Service Public
- Maisons-Alfort - 94
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
La direction économique et financière est responsable de la prospective économique, de la politique financière, budgétaire et de contrôle de gestion de l'établissement. Elle est également chargée de la stratégie achat et de la valorisation du patrimoine foncier, ainsi que de l'optimisation des patrimoines mobiliers et immobiliers, ainsi que du pilotage des moyens généraux.
Elle est constituée de trois départements :
- le département finances et contrôle de gestion ;
- le département pilotage de l'exécution ;
- le département achats, patrimoine et moyens généraux.
Le département achats, patrimoine et moyens généraux assure la définition et la mise en oeuvre de la politique des achats de l'établissement, la passation des marchés nationaux et des marchés conclus pour le compte de la direction générale. Il est chargé de conduire la politique nationale en matière de valorisation financière du patrimoine foncier domanial. Il définit et met en oeuvre au niveau national, la politique en matière d'immobilier et de gestion de la flotte automobile.
En tant que Responsable national immobilier vous êtes chargé/e de décliner et de mettre en oeuvre, sous l'autorité de l'adjoint au chef de département et responsables des affaires patrimoniales, la politique immobilière de l'ONF.
Le périmètre de vos missions est décliné en six volets:
La mise en oeuvre de la politique immobilière au sein de l'Office:
Pilotage et suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière
Mise en oeuvre des engagements immobiliers de l'Etat
Prospective sur l'évolution de l'immobilier public
L'animation du réseau des responsables immobilier territoriaux:
Veille règlementaire et technique
Plan de formation à destination des membres du réseau
La gestion des actifs bâtis:
Suivi de l'inventaire des actifs bâtis en lien avec la DIE (Chorus/REFX)
La gestion technique, budgétaire et administrative du parc:
Suivi de l'exécution budgétaire
Recherche des financements externes, réponse aux appels à projets
Pilotage des ventes des biens
Suivi des prises à bail
Suivi de l'imposition (taxes sur le bâti, GMBI)
Appui aux territoires sur le pilotage du gros entretien renouvellement (GER)
Pilotage des contrôles réglementaires sur le bâti
La gestion des occupations bâties:
Mise en oeuvre de la politique logement
Gestion des sinistres sur les bâtiments (assurance dommages aux biens)
Suivre les consommations de fluides, mettre en place et suivre les actions d'efficacité énergétique
Le montage et la conduite des opérations immobilières:
Assistance aux territoires sur les projets structurants
Enfin, vous assurerez le «reporting» de l'activité de votre pôle auprès du responsable des affaires patrimoniales et du chef de département.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation avec l'ensemble des directions centrales de la direction générale, ainsi qu'avec l'ensemble des services territoriaux de l'Office en métropole et en Outre-mer.
Vous participez également aux échanges avec les administrations de tutelle (ministère de l'agriculture et direction de l'immobilier de l'Etat...).
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en matière de gestion de projets immobiliers complexes. Une expérience en management d'équipe est également souhaitée.
Vous possédez de solides connaissances sur les métiers de l'immobilier et de la gestion foncière, ainsi qu'en matière de commande publique et d'achats.
Vous savez travailler en équipe et en réseau avec différents interlocuteurs. Vous êtes en mesure de convaincre et fédérer les partenaires et acteurs de la gestion immobilière. Doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnue/ pour vos qualités de communication orale et écrite. Vous possédez également de très bonnes capacités rédactionnelles.
Rigoureux/se et organisé/e, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à proposer de nouvelles méthodes, fonctionnalités ou solutions afin d'améliorer les pratiques.
Enfin, vous êtes apprécié/e pour votre sens de l'écoute et êtes reconnu/e pour votre assertivité et votre sens du dialogue.