Recrutement Communes

Agent de Police Municipale de Nuit - Commune de Valbonne H/F - Communes

  • Valbonne - 06
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Au sein de la Police Municipale, vous intégrez, sous l'autorité directe du chef de brigade, une équipe composée de 6 agents et dotée d'un cyno technicien (chien de défense).
Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.

MISSIONS :
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer la sûreté des biens et des personnes ;
- Assurer la sécurité lors des manifestations publiques ;
- Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne ;
- Porter assistance et secours aux usagers en développant une relation de proximité ;
- Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit et dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique ;
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale ;
- Appliquer et de faire appliquer les arrêtés du Maire dans le respect de la réglementation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 35h (moyenne de 16 nuits par mois) ;
- Horaires de nuit semaine et week-end : 19h00 - 04h00 ;
- Jours fériés et 1 dimanche par mois : 17h00 - 02h00 ;
- 2 week-end de repos par mois sauf impératifs ;
- Equipements : Semi-automatique 9 mm, PIE, bâton télescopique, générateur aérosol, pare-balle avec gilet tactique, GVe et radio individuelle, casque de protection, boucliers, Ethylotests, Caméras piétons.

AVANTAGES COLLECTIVITE :
- Formation GTPI Bâton possible tous les mercredis matins + licence de tir sportif ;
- Politique active de formation ;
- Régime indemnitaire (part fixe 28% et part variable) + prime fin d'année + HS jours fériés + HS rémunérées ou récupérées + majorations de nuit 0,97 cts + CET + COS ;
- Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance obligatoire ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2540 € brut/mensuel.

Le profil recherché


- Titulaire dans le cadre d'emplois des agents de police municipale uniquement, depuis au moins 3 ans ;
- Connaissance des techniques de neutralisation et d'intervention ;
- Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits ;
- Maîtrise des techniques de recueil d'information, de recherche, d'analyse et de constatation des délits et contraventions ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Capacité rédactionnelle.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi