Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Fagnieres H/F - Communes

Collaborateur direct du Maire d'une collectivité comptant environ 80 agents, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en oeuvre des orientations et décisions municipales.

Missions
- Participer à la réalisation du projet de développement de la collectivité
- Evaluer et mettre en oeuvre les projets des différents domaines d'action
- Garantir un fonctionnement cohérent de l'administration
- Proposer une stratégie financière et économique en s'appuyant sur différents indicateurs
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité
- Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des actes administratifs de la commune

Principales activités
- Déterminer les conditions de faisabilité des projets de la collectivité
- Mener les projet en transversalité, les planifier et les répartir au sein des services
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
- Coordonner et piloter l'équipe de direction et superviser le management des services
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
- Assurer la médiation et la veille avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Elaborer les procédures de marchés publics et en assurer le suivi
- Préparer et suivre les conseils municipaux

Niveau du diplôme requis : Bac +3 et supérieur

- Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales.
- Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques bureautiques courantes.

- Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Développer et entretenir un réseau professionnel.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

- Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en oeuvre, contrôler, coordonner et animer.
- Sens de la décision et de l'autorité.
- Savoir arbitrer et régler les conflits