Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Moelan sur Mer H/F - Communes

Située dans le Sud-Finistère, la Ville de Moëlan Sur Mer (6 749 habitants, 84 agents), deuxième commune de Quimperlé Communauté, est une commune littorale et dynamique avec doublement de sa population en période estivale.

Placé(e) sous l'autorité directe du maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, vous assurez la direction générale des services (emploi fonctionnel) et pilotez la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Il/elle veille à l'accomplissement des projets municipaux dans le respect des règles, procédures et capacités de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260518000604-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :
- Formation supérieure (Bac +5) en Droit Public ou Droit des Collectivités Territoriales requise
- Expérience confirmée sur un poste de Direction en collectivités territoriales
- Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales.
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (Urbanisme, RH, commande publique...)
- Solides compétences en management et organisation
- Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
- Qualités rédactionnelles et de synthèse irréprochables

Savoir-faire :
- Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
- Qualités managériales, relationnelles, d'écoute, de dialogue et de médiation
- Capacités à animer et à motiver
- Elaboration des outils de suivi
- Esprit d'analyse et de synthèse

Savoir-être :
- Sens du relationnel, de l'autonomie et de la discrétion
- Loyauté, disponibilité, réactivité
- Force de proposition, polyvalence, sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et du service public
- Capacité à décider dans un environnement politique.
- Amplitude horaire variable et grande disponibilité pour s'adapter au rythme des élus (réunions en soirée)