Technicien de Maintenance et Conformité Règlementaire - Communaute de Communes du Grand Pontarlier H/F - Structures de coopération territoriale

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Maintenance et Maîtrise de l'Energie, au sein de la Direction de l'Immobilier, de la Forêt et de l'Energie, il/elle est chargé(e) de la maintenance, l'exploitation et la sécurité du patrimoine bâti des collectivités (commune de Pontarlier, CCGP et CCAS) et plus particulièrement de piloter la maintenance préventive et curative, les contrôles réglementaires, les commissions de sécurité, la GMAO

Administratif
- Participer à la rédaction des marchés/contrats/conventions relatifs aux bâtiments / équipements publics (ascenseurs, défibrillateurs, portes automatiques...) ;
- Réalisation des documents techniques (CCTP, RAO...)
- Suivre l'exécution des marchés, contrats et conventions liées aux bâtiments / équipements publics ;
- Déploiement de la GMAO, réalisation et suivi des demandes d'interventions régie ou Sous-Traitance ;
- Communiquer avec les services extérieurs ;
- Gestion du budget et suivi ;
- Participation aux commission de sécurité
Technique
- Utiliser de manière proactive les outils de supervision disponibles (GTC, GMAO, portails fournisseurs, hyperviseur,...)
- Assurer le suivi des vérifications réglementaires des bâtiments / équipements publics ;
- Effectuer le suivi et le contrôle des travaux ;
- Prendre des initiatives quant à la gestion des équipements et installations relevant de sa compétence ;
- Gestion des sous-traitants tous corps d'état du bâtiment
- Mise en place de plan maintenance ;
- Création de gamme de maintenance préventive ;
- Gérer les demandes d'interventions de son secteur d'activité
- Tenir à jour des tableaux de bord et faire un reporting réguliers sur son périmètre

- Connaissance des réglementations spécifiques (marchés publics, sécurité, ERP...) ;
- Connaître les normes et les techniques ;
- Connaître le fonctionnement budgétaire, les règles de la commande publique ;
- Disposer d'aisances relationnelles, esprit d'initiative, sens de la rigueur ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de respect de la hiérarchie ;
- Avoir des aptitudes rédactionnelles.