Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Varces Allières et Risset H/F - Communes

Educateur de Jeunes Enfants H/F
Profil n° RH. 2026 - n°07
Contractuel
Remplacement congé maternité
Prise de poste souhaitée le 24/08/2026
Débutant(e) accepté(e)

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/06/2026
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°07

Pour plus d'informations sur le poste, contactez Elodie VIOLANTE : ****@****.**

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs :
\_ d'offrir un service public de proximité,
\_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
\_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats

Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.

Conditions de travail :
- 35h42 annualisé
- Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260518001011-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Avoir le sens du relationnel
- Être rigoureux et organisé
- Être à l'écoute
- Avoir le sens des initiatives
- Savoir s'adapter

Savoir-faire :
- Avoir une connaissance fine de la petite enfance
- Avoir les notions d'informatiques et utilisation de logiciel
- Avoir les notions de méthodologie de projets

PROFIL REQUIS
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience souhaitée en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
- Permis B souhaitable

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 24 août 2026
Type et durée du contrat : jusqu'au 31 janvier 2027 (possible prolongation)
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires de travail : Horaires variables en fonction des contraintes de service (roulement ouverture/journée/fermeture)
Déplacements : Commune et Agglomération
Télétravail : Pas possible