Recrutement Geco Recrutement

Commercial Sédentaire Anglais Courant H/F - Geco Recrutement

  • Périgueux - 24
  • CDI
  • Geco Recrutement
Publié le 20 mai 2026
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Les missions du poste


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Nous recherchons un Commercial sédentaire afin de développer le Nord de l'Europe.

Poste basé à proximité de Périgueux (habitation à proximité indispensable).

Vos missions :

Développement commercial & prospection

- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients sur l'Europe du Nord

- Prospecter de nouveaux clients et territoires (téléphone, e-mails, déplacements)

- Identifier les besoins clients et proposer des solutions commerciales adaptées

- Garantir la mise à jour des outils commerciaux et du CRM

Gestion et fidélisation clients

- Gérer et développer des comptes clients BtoB internationaux

- Construire des relations durables avec les clients (contacts réguliers, visites, suivi)

- Négocier les offres commerciales, tarifs, délais et conditions de paiement

- Intervenir en cas de litiges, retards de paiement ou ajustements contractuels

Actions transverses & représentation

- Participer aux salons professionnels internationaux

- Contribuer aux actions marketing (offres, supports commerciaux, communication)

Le profil recherché


Expérience réussie en commerce BtoB international, idéalement en environnement industriel

Anglais courant indispensable

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la négociation

Esprit de synthèse et réactivité

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.

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